北京僑邦盛業勞務，權威的合作機構，權威的勞務外包機構，專業的人事代理招聘，正規勞務派遣機構，正規的有實力的勞務派遣機構，正規派遣項目咨詢，良好的員工關系的管理，ON-SITE管理模式。臨時工輸送，勞務派遣工的優勢：一、對企業的好處：1、節約了管理成本2、節省了人員的招募成本（時間輸送成本和經濟成本）3、規避了用工風險4、在資源稀缺的情況下保障了生產需要的用工5、提高了派遣員工的素質。總之通過派遣，企業可以把用人的風險和從煩瑣的事務中脫離出來，把更多的精力放在企業的戰略發展和產品的研發生產品質上，用同樣的錢創造出不同的價值效果。勞務派遣對于企業的優勢：一、人事管理簡便，提高企業管理效率二、 用人機動靈活，提高員工管理的效一些企業存在季節性用工問題，使用勞務派遣的這種用工模式，就可根據實際情況，設立短期臨時性、輔助性的工作。三、 降低管理成本，提高企業經濟效益1：被派遣單位不必增加專門的人員或機構對派遣員工進行管理，由我公司完全承擔這一任務，為被派遣單位節約了管理成本。2：可大幅降低常規性人力資源管理費用支出，如：人事招募廣告、退休資遣費、用錯人成本等等。3：由于用人的機動性，被派遣單位可以根據公司的發展，依據崗位效益、市場的工資價格靈活地調整工資的標準。四、進行員工篩選通過勞務派遣的方式試用勞動者，進行后備人員的篩選，可避免招進不合格人員，也可降低離職成本。五、 規避勞動糾紛，維護企業信譽