河北晨陽電力器材有限公司，企業持續發展的根本途徑就是要加大新產品開發，提高技術創新能力，我們要圍繞優化產品結構，積極引進新技術，開發技術含量高的產品，滿足市場需要，提高了企業競爭能力。我們要進一步解放思想，轉變觀念，開闊視野，適應經濟全球化和知識經濟發展要求，建立富有生機和活力的企業文化。企業文化的先進本質是用先進的制度、先進的理念、先進的行為來引導人，企業文化的建設目地是培育企業凝聚力和向心力、企業要成為學習型企業，職工要成為“四有”職工，企業的發展才會更有生機和活力。為在經濟全球化激烈市場競爭中立于不敗之地，就要不斷創新經營思想和管理理念，‘我們要根據自身特點，創建“以人為本，善待員工”、“誠信為先，以人為本，爭創一流，實現多贏”等新的文化理念，提倡人性化管理，把管理人性化、情感化；提倡在制度管理中融入情感管理，使管理活動更加人性化、人情化，通過關心人、凝聚人、激勵人、尊重人，使每個員工安于工作，樂于工作，忠于工作。要把企業文化的先進理念融入到企業生產經營活動和生產管理及產品開發和技術創新中去，為企業注入新的生機和活力，就能極大調動廣大干部員工的積極性和創造性，營造一種精神和力量，保證企業進入良性發展軌道，增強企業核心競爭力。