施特偉憑籍高質量的系統和專業的服務扎根于香港市場,締造策略性的優勢開拓國內市場,以于1996年踏足中國大陸,領軍國內人力資源管理信息化,并迅速擴張銷售及技術支援網絡至中國各大城市,包括北京、上海、蘇州、成都、廣州和深圳。時至今日,施特偉擁有超過200名專業的系統工程師及人力資源管理業務顧問,并擁有香港與中國的開發團隊,持續為各行各業提供快捷與穩健的人力資源管理信息化方案。施特偉擁有ISO9001服務質量管理體系認證,確保施特偉的管理在一個國際標準業務流程上運行。在施特偉標準、完善、快速的服務體系下,通過本地化的咨詢服務、實施服務、運維服務和培訓服務為客戶提供專業、持續、高效的服務,并通過不斷拓展更多的人力資源服務和產品,為客戶提供更多附加價值內容,推動HR領域的信息化建設,共同發展和創造價值。施特偉為客戶構建企業統一的人力資源信息數據平臺,突破時間、地域的限制,以準確、快捷的數據查找和分析業務,實現企業對人力資源狀況的實時掌握和有效監控。并對企業人才戰略決策提供準確的數據支持。施特偉在管理系統里引入Employee Self-Service (ESS)員工自助協同,以施特偉人力資源管理軟件為基礎,為基礎員工、部門管理人員和人力資源部門人員提供各種自助服務。施特偉HR管理系統功能全面強大,覆蓋多語言、支持復檢、多層級流程、多樣化表單設計、權限設置等方方面面,滿足企業多方位的、多元化的細節需求。施特偉HR管理系統部署簡單溝通順暢,安裝部署簡單、并且使系統具有很好的可擴展性;信息交互迅速,郵件跟蹤提醒,提高工作效率,降低溝通成本。施特偉HR管理系統具備協同辦公功能,助力企業高速運轉,為企業員工提供休假、加班、報銷審批的快速通道,為企業構建整體承上啟下的協同工作渠道。