1、匠人文化


	


	匠人文化的本質，一是敬業，一是認真，是囊括社會生活各個方面的職業操守和負責態度。


	


	深藍提倡匠人精神，每一個深藍人都要有事情做好的希望。工作做得好壞，和自己的人格榮辱直接相關。對自己每一個產品、作品都力求盡善盡美，并以自己的優秀作品而自豪和驕傲。匠人精神不僅僅可以幫助企業能夠生產出高品質的產品和服務，而且是企業傳承的重要基因。


	


	2、企業使命


	


	始于專注，終于利他，持續優化環境智能控制解決方案，提升產業鏈價值


	


	專注：深藍執著于企業目標和事業追求，不見異思遷、不三心二意，有所不為，才能大有作為。我們要始終將有限資源集中于已經具備一定基礎的專業領域，通過資源的重點配置避免力量分散，逐步在特定領域建立超越對手的顯著優勢，培育堅實的核心競爭力，以勝人一籌的產品和服務贏得市場！


	


	利他：我們深知所有深藍的成長與榮耀都來源于我們的上帝——我們的顧客！思利及人，我們以感恩的心去聆聽顧客真實的心聲與自我個性的表達，以更多的產品與更優質的服務來滿足并超越顧客多元且個性的需求，為顧客創造更多利益。


	


	提升產業鏈價值：價值創造就是對社會負責，利以安身，義以報業，深藍責無旁貸，肩負領跑環境智控產業的重任，必將矢志不渝，上下求索，拓寬產業鏈條，賦予環境智控更豐富、更深邃的價值。


	


	3、核心價值觀


	


	誠信、嚴謹、高效、分享


	


	誠信：


	


	中國文化中自古就有著誠信的傳統，“不信不立，不誠不行”，中國商人正是憑良好的信譽才能以小資本經營大商業，成就大事業。先做人，后做事，做好人才能干成事。深藍把誠信看作是對未來的投資，拒絕短期利益，以良好的誠信記錄不斷拓展自己的商業半徑。正是深藍的創業者一直踐諾誠信之道，國學大師和書畫大師饒宗頤先生親筆題詞“誠信”兩字贈與深藍，作為激勵和鞭策。


	


	對客戶真誠：深藍努力提供高品質、貨真價實的產品和服務，通過以誠待客、重諾守信、保質保量來建立企業信譽，成為客戶最信賴的朋友。


	


	對伙伴坦誠：深藍倡導坦誠相見、真誠合作，共謀發展，努力與合作伙伴建立互信互利的事業和文化共同體。


	


	對公司忠誠：深藍人應恪守企業商業準則，忠于職守，廉潔正直，任何隱瞞、夸大、回避、扭曲事實的欺騙行為都是嚴厲禁止的。


	


	對同事熱誠：在深藍這個大家庭里，共同的事業、共同的目標將大家凝聚在一起。每位深藍人對待伙伴都應秉承尊重、誠信、協作、分享的精神，熱誠待人，攜手共進，營造健康和諧的團隊。


	


	嚴謹：


	


	嚴謹細致是一種工作態度，反映了一種工作作風。嚴謹細致，就是對一切事情都有認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績。


	


	哲人曾說：“嚴謹的態度能夠彌補智力上的缺陷。”嚴謹，它是一個人從事任何一項事業，做好任何一件事情所必須遵守的基本準則。在現實生活中，無論我們做什么事，需要的都是一種嚴謹、平穩的心態，只有這樣才能保證做事的高質量。相反，如果沒有時刻保持嚴謹的心態，則會付出大的代價。


	


	高效：


	


	是在保障質量、安全，可持續的條件下，實現又快又好的結果。高效就要減少內耗，打造一支思想統一、行動一致、高效執行的團隊，一個有凝聚力和向心力的企業，就是一個有希望辦成“百年老店”的企業。